Меню Рубрики

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Унифицированные формы первичной документации по учету труда Приказы по форме т 1 5

N 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: 1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: 1.1. По учету кадров: N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников". 1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы". 2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2 - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений. 3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26. Председатель Госкомстата России В.Л.СОКОЛИН Письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 марта 2004 г. N 07/2732-ЮД признано не нуждающимся в государственной регистрации. Унифицированная форма N Т-1 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301001│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘ (распоряжение) о приеме работника на работу ┌─────────────┐ │ Дата │ ┌──────┼─────────────┤ Принять на работу │ с │ │ ├──────┼─────────────┤ │ по │ │ └──────┴─────────────┘ ┌───────────────┐ │Табельный номер│ ├───────────────┤ │ │ ─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ фамилия, имя, отчество в ________________________________________________________________ структурное подразделение __________________________________________________________________ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) __________________________________________________________________ квалификации __________________________________________________________________ условия приема на работу, характер работы с тарифной ставкой (окладом) ___________ руб. __ коп. цифрами надбавкой ___________ руб. __ коп. цифрами с испытанием на срок __________________________________ месяца(ев) Основание: Трудовой договор от "__" ___________ 20__ г. N ______ Руководитель организации ___________ _______ _____________________ должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ________________ "__" ________ 20__ г. личная подпись Унифицированная форма N Т-1а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301015│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘ (распоряжение) о приеме работников на работу Принять на работу: Фамилия, имя, отчество Табель- ный номер Струк- турное подраз- деление Должность (специаль- ность, про- фессия), разряд, класс (кате- гория) ква- лификация Тарифная ставка (оклад), надбав- ка, руб. Основание: трудовой договор Период работы Испыта- ние на срок, месяцев С приказом (распоряже- нием) ра- ботник оз- накомлен. Личная под- пись. Дата номер дата с по 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Руководитель организации ____________ ________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Унифицированная форма N Т-2 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301002│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ Дата сос- тав- ления Табель- ный но- мер Идентифи- кационный номер на- логопла- тельщика Номер страхо- вого свиде- тельства го- сударственного пенсионного страхования Ал- фа- вит Харак- тер работы Вид ра- боты (основ- ная, по совмес- титель- ству) Пол (муж- ской, жен- ский) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ┌───────┬────────────┐ Трудовой договор │ номер │ │ ├───────┼────────────┤ │ дата │ │ └───────┴────────────┘ 1. Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество ___________________ ┌──────────┐ │ Код │ ├──────────┤ 2. Дата рождения _______________________________________________ │ │ день, месяц, год ├──────────┤ │ │ 3. Место рождения _____________________________________ по ОКАТО │ │ ├──────────┤ 4. Гражданство ________________________________________ по ОКИН │ │ ├──────────┤ 5. Знание иностранного языка _________________ _______ по ОКИН │ │ наименование степень │ │ знания ├──────────┤ _________________ _______ по ОКИН │ │ ├──────────┤ 6. Образование ________________________________________ по ОКИН │ │ среднее (полное) общее, └──────────┘ начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное Наименование образовательного учреждения Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Год окон- чания наименование серия номер Квалификация по доку- менту об образовании Направление или специальность по документу Код по ОКСО ┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬─────┐ │ Наименование │ Документ об образовании, о │Год │ │ образовательного │ квалификации или наличии │окон-│ │ учреждения │ специальных знаний │чания│ ├───────────────────────┼─────────────┬───────┬───────┼─────┤ │ │наименование │ серия │ номер │ │ ├───────────────────────┼─────────────┼───────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────────┴───────┴───────┴─────┤ │Квалификация по доку- │ Направление или специальность │ │менту об образовании │ по документу │ ├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼────┐ │ │ │ │ ├───────────────────────┤ Код по ОКСО │ │ │ │ │ │ └───────────────────────┴───────────────────────────────────┼────┤ Послевузовское профессиональное │ │ образование ___________________________________ Код по ОКИН │ │ аспирантура, адъюнктура, └────┘ докторантура ┌────────────────────┬────────────────┬──────────────┐ │Наименование обра- │Документ об │Год окончания │ │зовательного, │образовании, но-│ │ │научного учреждения │мер, дата выдачи│ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┴──────────────┤ │ │Направление или специальность │ │ │по документу │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │ │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┐ │ │ Код по ОКСО │ │ └────────────────────┴───────────────────────────────┼───────────┤ │ Код │ ├───────────┤ 7. Профессия _____________________________ по ОКПДТР │ │ основная ├───────────┤ _____________________________ по ОКПДТР │ │ другая └───────────┘ 2-я страница формы N Т-2 8. Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ г.): Общий ______ дней _______ месяцев _____ лет Непрерывный ______ дней _______ месяцев _____ лет Дающий право на надбавку за выслугу лет ______ дней _______ месяцев _____ лет ______ дней _______ месяцев _____ лет ┌────────┐ 9. Состояние в браке ______________________ Код по ОКИН │ │ └────────┘ 10. Состав семьи: Степень родства (ближайшие род- ственники) Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Паспорт: N _________ Дата выдачи "____" ____________ _____ г. Выдан ________________________________________________________ наименование органа, выдавшего паспорт __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Дата регистрации по месту жительства "__" __________ ____ г. Номер телефона _______________ II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ 1. Категория запаса __________ │6. Наименование военного 2. Воинское звание ___________ │комиссариата по месту жительства 3. Состав (профиль) __________ │__________________________________ 4. Полное кодовое обозначение │7. Состоит на воинском учете: ____ ВУС _______________________ │ а) общем (номер команды, партии) 5. Категория годности к │ ________________________________ военной службе ____________ │ б) специальном _________________ │8. _______________________________ отметка о снятии с воинского учета Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ____________________ личная подпись "__" ________ 20__ г. 3-я страница формы N Т-2 III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ Дата Структурное подразделение Должность (специаль- ность, про- фессия), разряд, класс (кате- гория) ква- лификации Тарифная ставка (оклад), надбав- ка, руб. Осно- вание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. АТТЕСТАЦИЯ Дата аттес- тации Решение комиссии Документ (протокол) Основание номер дата 1 2 3 4 5 V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Дата Вид по- вышения квали- фикации Наименование образователь- ного учрежде- ния, место его нахождения Документ (удостоверение, свидетельство) Основа- ние начала обуче- ния окон- чания обуче- ния наиме- нование серия, номер дата 1 2 3 4 5 6 7 8 VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА Дата Специальность (направление, профессия) Документ (диплом, свидетельство) Основание начала пере- подго- товки окончания перепод- готовки наиме- нование но- мер дата 1 2 3 4 5 6 7 4-я страница формы N Т-2 VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ Наименование награды (поощрения) Документ наименование номер дата 1 2 3 4 VIII. ОТПУСК Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) Период работы Количество календарных дней отпуска Дата Основа- ние с по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) ______________________________ Дата увольнения "__" ___________ 20__ г. Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ г. Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ________________ личная подпись Унифицированная форма N Т-2ГС(МС) Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301016│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ Дата сос- тав- ле- ния Табель- ный номер Идентифи- кационный номер на- логопла- тельщика Номер стра- хового сви- детельства государст- венного пенсионного страхования Ал- фа- вит Характер работы Вид ра- боты (основ- ная, по совмес- титель- ству) Пол (муж- ской, женский) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА государственного (муниципального) служащего I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ┌───────┬────────────┐ Трудовой договор │ номер │ │ ├───────┼────────────┤ │ дата │ │ └───────┴────────────┘ 1. Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество ___________________ ┌──────────┐ │ Код │ ├──────────┤ 2. Дата рождения _______________________________________________ │ │ день, месяц, год ├──────────┤ │ │ 3. Место рождения _____________________________________ по ОКАТО │ │ ├──────────┤ 4. Гражданство ________________________________________ по ОКИН │ │ ├──────────┤ 5. Знание иностранного языка _________________ _______ по ОКИН │ │ наименование степень │ │ знания ├──────────┤ _________________ _______ по ОКИН │ │ наименование степень │ │ знания ├──────────┤ 6. Образование ________________________________________ по ОКИН │ │ полное среднее, └──────────┘ начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное Наименование образовательного учреждения Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Год окон- чания наименование серия номер Квалификация по доку- менту об образовании Направление или специальность по документу Код по ОКСО ┌───────────────────────┬─────────────────────────────┬─────┐ │ Наименование │ Документ об образовании, о │Год │ │ образовательного │ квалификации или наличии │окон-│ │ учреждения │ специальных знаний │чания│ ├───────────────────────┼─────────────┬───────┬───────┼─────┤ │ │наименование │ серия │ номер │ │ ├───────────────────────┼─────────────┼───────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼─────────────┴───────┴───────┴─────┤ │Квалификация по доку- │ Направление или специальность │ │менту об образовании │ по документу │ ├───────────────────────┼───────────────────────────────────┼────┐ │ │ │ │ ├───────────────────────┤ │ │ │ │ Код по ОКСО │ │ └───────────────────────┴───────────────────────────────────┼────┤ Послевузовское профессиональное │ │ образование ___________________________________ Код по ОКИН │ │ аспирантура, адъюнктура, └────┘ докторантура ┌────────────────────┬────────────────┬──────────────┐ │Наименование обра- │Документ об │Год окончания │ │зовательного, │образовании, но-│ │ │научного учреждения │мер, дата выдачи│ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├────────────────────┼────────────────┴──────────────┤ │ │Направление или специальность │ │ │по документу │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │ │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┐ │ │ Код по ОКСО │ │ └────────────────────┴───────────────────────────────┼───────────┤ 7. Ученая степень ______________________ Код по ОКИН │ │ кандидат наук, └───────────┘ доктор наук 2-я страница формы N Т-2ГС(МС) 8. Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ г.): Общий ______ дней _______ месяцев _____ лет Непрерывный ______ дней _______ месяцев _____ лет Стаж государственной (муниципальной) службы: для надбавки за выслугу лет ______ дней _______ месяцев _____ лет для доплаты к пенсии ______ дней _______ месяцев _____ лет ┌────────┐ 9. Состояние в браке ______________________ Код по ОКИН │ │ └────────┘ 10. Состав семьи: Степень родства (ближайшие род- ственники) Фамилия, имя, отчество Год рождения 1 2 3 11. Паспорт: N _____________ Дата выдачи "__" ___________ ____ г. Выдан _____________________________________________________ наименование органа, выдавшего паспорт __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Дата регистрации по месту жительства "__" __________ ____ г. Номер телефона _______________ II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ 1. Категория запаса __________ │6. Наименование военного 2. Воинское звание ___________ │комиссариата по месту жительства 3. Состав (профиль) __________ │__________________________________ 4. Полное кодовое обозначение │7. Состоит на воинском учете: ____ ВУС _______________________ │ а) общем (номер команды, партии) 5. Категория годности к │ ________________________________ военной службе ____________ │ б) специальном _________________ │8. _______________________________ │ отметка о снятии с воинского │ учета Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ____________________ личная подпись "__" ________ 20__ г. 3-я страница формы N Т-2ГС(МС) III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ Дата Структурное подразделение Должность Оклад, надбавка, руб. Осно- вание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 6 IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА, КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ Дата Квалификационный разряд, классный чин, дипломати- ческий ранг, воинское зва- ние Размер надбавки, руб. Осно- вание Личная подпись владельца трудовой книжки 1 2 3 4 5 V. АТТЕСТАЦИЯ Дата аттес- тации Решение комиссии Документ (протокол) Основание номер дата 1 2 3 4 5 VI. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Дата Вид по- вышения квали- фикации Наименование образователь- ного учрежде- ния, место его нахождения Документ (удостоверение, свидетельство) Основа- ние начала обуче- ния окон- чания обуче- ния наиме- нование серия, номер дата 1 2 3 4 5 6 7 8 VII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА Дата Специальность (направление) Документ (диплом, свидетельство) Основание начала пере- подго- товки окончания перепод- готовки наиме- нование но- мер дата 1 2 3 4 5 6 7 4-я страница формы N Т-2ГС(МС) VIII. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ, ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ Наименование награды (поощрения) Документ наименование номер дата 1 2 3 4 IX. ОТПУСК Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) Период работы Количество календарных дней отпуска Дата Основа- ние с по начала окончания 1 2 3 4 5 6 7 X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством Наименование льготы Документ Основание номер дата выдачи 1 2 3 4 XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ XII. Основание прекращения трудового договора (увольнения) ______________________________ Дата увольнения "__" ___________ 20__ г. Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ г. Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Работник ________________ личная подпись Унифицированная форма N Т-3 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301017│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ │ │ │ УТВЕРЖДЕНО └─────────┴───────────┘ на период ______ с "__" ____ 20__ г. Приказом организации от "__" ____ 20__ г. N __ Штат в количестве _____ единиц ┌─────────────┬─────────┬──────┬────────┬────────────────────────────────┬────────┬───────┐ │ Структурное │Должность│Коли- │Тарифная│ Надбавки, руб. │ Всего, │Приме- │ │подразделение│(специ- │чест- │ ставка ├──────────┬──────────┬──────────┤ руб. │чание │ ├───────┬─────┤альность,│во │(оклад) │ │ │ │(гр. 5 +│ │ │наиме- │ код │профес- │штат- │ и пр., │ │ │ │гр. 6 + │ │ │нование│ │сия), │ных │ руб. │ │ │ │гр. 7 + │ │ │ │ │разряд, │единиц│ │ │ │ │ гр. 8) │ │ │ │ │класс │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(катего- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рия) ква-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │лификации│ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼─────┼─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴─────┴─────────┼──────┼────────┼──────────┼──────────┼──────────┼────────┼───────┘ Итого │ │ │ │ │ │ │ └──────┴────────┴──────────┴──────────┴──────────┴────────┘ Руководитель кадровой службы ___________ _________ ___________________ должность личная расшифровка подписи подпись Главный бухгалтер ___________ _____________________________ личная расшифровка подписи подпись Унифицированная форма N Т-4 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301003│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации └───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО, ├─────────┼───────────┤ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА │ │ │ └─────────┴───────────┘ Структурное подразделение Долж- ность Табельный номер Алфавит Вид работы (основная, по совмес- тительству) Пол (мужской, женский) 1. Фамилия ________________ Имя ____________ Отчество ____________ ┌───────────┐ 2. Дата рождения │ │ ────────────────────────────────────┴───────────┘ день, месяц, год 3. Высшее профессиональное образование ___________________________________________________ наименование образовательного учреждения, год окончания 4. Послевузовское профессиональное ┌───────────┐ образование _________________________ Код по ОКИН │ │ аспирантура, адъюнктура, └───────────┘ докторантура ┌────────────────────┬──────────────────┬────────────┐ │ Наименование │Документ об обра- │Дата окон- │ │ образовательного, │зовании, о квали- │чания │ │ научного │фикации или нали- │ │ │ учреждения │чии специальных │ │ │ │знаний │ │ │ ├──────┬─────┬─────┤ │ │ │наиме-│серия│номер│ │ │ │нова- │ │ │ │ │ │ние │ │ │ │ ├────────────────────┼──────┼─────┼─────┼────────────┤ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼──────┴─────┴─────┴────────────┤ │ │ Специальность │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │ │ ├────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┐ │ │ Код по ОКСО │ │ └────────────────────┴────.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1.1. По учету кадров:
N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", N Т-2 "Личная карточка работника", N Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего", N Т-3 "Штатное расписание", N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника", N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу", N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику", N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам", N Т-7 "График отпусков", N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)", N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку", N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку", N Т-10 "Командировочное удостоверение", N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении", N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника", N Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников".
1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".
2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2 - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.
3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Председатель
Госкомстата России
В.Л.СОКОЛИН

Письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 марта 2004 г. N 07/2732-ЮД признано не нуждающимся в государственной регистрации.

Унифицированная форма N Т-1

Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

--------¬
¦ Код ¦

Страницы: 1 ...

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

Опубликован "Финансовая газета", N 13, 2004 (Постановление), "Бюллетень Минтруда РФ", N 5, 2004. По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста РФ от 15.03.2004 N 07/2732-ЮД ("Экономика и жизнь", N 19, 2004; "Бюллетень Минюста РФ", N 5, 2004).

Начало действия документа - 03.04.2004. Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования (опубликован в "Финансовой газете - 24.03.2004). Есть неопределенность с датой начала действия документа, связанная с исчислением срока вступления документа в силу.

Перечень утвержденных форм по учету кадров:

  • Форма Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу",
  • Форма Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу",
  • Форма Т-2 "Личная карточка работника",
  • Форма Т-2ГС(МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего",
  • Форма Т-3 "Штатное расписание",
  • Форма Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника",
  • Форма Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу",
  • Форма Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу",
  • Форма Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику",
  • Форма Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам",
  • Форма Т-7 "График отпусков",
  • Форма Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)",
  • Форма Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)",
  • Форма Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку",
  • Форма Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку",
  • Форма Т-10 "Командировочное удостоверение",
  • Форма Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении",
  • Форма Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника",
  • Форма Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников".

Перечень утвержденных форм по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

  • Форма Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда",
  • Форма Т-13 "Табель учета рабочего времени",
  • Форма Т-49 "Расчетно-платежная ведомость",
  • Форма Т-51 "Расчетная ведомость",
  • Форма Т-53 "Платежная ведомость",
  • Форма Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей",
  • Форма Т-54 "Лицевой счет", Форма Т-54а "Лицевой счет (свт)",
  • Форма Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику",
  • Форма Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)",
  • Форма Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).



© tcso-marino.ru, 2024 | Все права защищены